Możliwość adaptacji w Polsce amerykańskich rozwiązań emerytalnych opartych na pracowniczej własności akcji. [Dokument elektroniczny]

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Możliwość adaptacji w Polsce amerykańskich rozwiązań emerytalnych opartych na pracowniczej własności akcji. [Dokument elektroniczny] / Bogdan Jerzy Szafrański ; praca doktorska napisana pod kierunkiem ... Andrzeja Sopoćki. - Warszawa, 2018. - 423 k.: il. ; 30 cm.

Autor

Szafrański Bogdan Jerzy. (2019.12.02)

Celem pracy jest wykazanie, że zastosowanie w Polsce amerykańskiego mode-lu ESOP, czyli planu emerytalnego, a jednocześnie instrumentu tworzenia wła-sności pracowniczej może w efekcie przynieść szereg ważnych rezultatów społecz-no-gospodarczych, pracownicy będą mieć dodatkową emeryturę, a gospodarka będzie się rozwijała szybciej. Praca składa się z następujących części: pierwszy rozdział poświęcony jest przyczynom stworzenia i zastosowania koncepcji ESOP w gospodarce USA, drugi koncepcji akcjonariatu pracowniczego, trzeci genezie i doświadczeniom prywaty-zacji pracowniczej w Polsce, czwarty teorii ekonomii binarnej, piąty opisowi kon-cepcji ESOP, szósty ładowi korporacyjnemu, organizacji i zarządzaniu spółkami z ESOP, siódmy efektywność ESOP jako planu emerytalnego, ósmy efektywność ekonomicznej ESOP w spółkach, dziewiąty najnowszym propozycjom akcjonaria-tu pracowniczego w Polsce, dziesiąty podsumowaniu i propozycji koncepcji pol-skiego ESOP jako planu emerytalnego upowszechniającego własność pracowni-czą.

The goal of the dissertation is to demonstrate that the application of the American model of ESOP, which legally in fact is a retirement plan, and at the same time the instrument of employee ownership may result in a number of im-portant and positive socio-economic results, covered employees will have addi-tional retirement income and the economy will develop faster. The work consists of the following parts: the first chapter is devoted to the rea-sons for the creation and application of the ESOP concept in the US economy, the second chapter explains the concept and justification of employee stock owner-ship, the third chapter describes genesis and experiences of employee privatiza-tion in Poland, the fourth chapter explains the theory of binary economics, the fifth chapter gives major details of the ESOP model. The sixth chapter clarifies corporate governance, organization and management of corporations with ESOP, the seventh chapter gives details of the ESOP efficiency as a retirement plan, eighth chapter on the other hand explains economic efficiency of ESOP in com-panies, the ninth elaborates latest proposals for employee shareholding in Pol-and, and the tenth chapter is the summary and proposal of the concept of the Polish ESOP as a pension plan promoting employee ownership.

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Czytelnia

Brak informacji o dostępności: sygn. D-323 (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga ogólna

Sygnatura wersji papierowej: D-323. Ponadto 2 recenzje. W wersji elektronicznej: praca doktorska + autoreferat.

Uwaga dotycząca bibliografii

bibliogr. 291 poz.